Google retira contador de calorías de sus mapas

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Muchos usuarios consideraron que la herramienta podría ser un posible disparador para personas con desórdenes alimenticios

Google retira contador de calorías de sus mapas

Crédito: Depositphotos.com
Muchas personas consideran útil saber cuántas calorías se queman tras una caminata. Sin embargo, no a muchos les parece que se expresen en forma de pastelillos.Esto es algo que Google recientemente descubrió al presentar una actualización de su servicio Mapas que mostraba cuantas calorías quemarían se desplazaban a pie a sus destinos.

Sin embargo, muchos usuarios criticaron fuertemente a la empresa por esta herramienta y la describieron como condescendiente y posible disparador para las personas con desórdenes alimenticios. ¿La razón? El conteo de calorías se transformaba en un número de pastelillos y cupcackes.

Also it looks like there’s no way to turn this feature off what the hell

Do they realize how extremely triggering something like this is for ppl who have had eating disorders? Not to mention just generally shamey

Las críticas, que decían que medir el consumo calórico en pastelillos era poco científico e irresponsable, provocó que Google retirara el contador en un solo día.

La herramienta salió solo como prueba para algunos usuarios de Mapas en iOS. Una de las quejas más fuertes fue que el contador no se podía desactivar.

¿Estás de acuerdo con las críticas al contador de Google?

De: https://www.entrepreneur.com/article/303373

 

Combatir el cáncer antes de padecerlo

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Angelina Jolie en el estreno de la película ‘Maléfica’ en Londres CARL COURTAFP

Esta técnica se utiliza en mujeres con más probabilidades de padecer cáncer de mama por factores hereditarios

Debe hacerse siempre bajo indicación médica

Desde hace una década, en España se aplica cada vez con más frecuencia la mastectomía profiláctica o preventiva, una técnica que se utiliza para reducir el riesgo de desarrollar un cáncer de mama en aquellas mujeres que tienen más probabilidades de padecerlo, por factores hereditarios. Se trata de la extirpación de todo o de la mayoría del tejido mamario en una mama que está sana, para reducir el riesgo de padecer la enfermedad; eso sí, el riesgo nunca se eliminará del todo.

“El procedimiento consiste en extirpar la glándula mamaria y reconstruirla después con una cirugía de reconstrucción”, explica a EL MUNDO Santiago Lizarraga Bonelli, jefe del Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Universitario Gregorio Marañón (Madrid). Es sin duda, afirma este especialista, “una práctica positiva y segura porque reduce ostensiblemente el riesgo de poder padecer este cáncer“. Pero ha de hacerse “siempre bajo indicación médica, y bajo el abordaje multidisciplinar que solamente se puede hacer en una Unidad de Mama que esté en funcionamiento. No es una decisión fácil, se necesita preparar psicológicamente a la paciente”. Es una intervención que en la actualidad está financiada por la Seguridad Social y se aplica de forma rutinaria en los grandes hospitales. En el Gregorio Marañón, uno de los grandes complejos hospitalarios de nuestro país, según apunta Lizarraga, se realizaron el año pasado, de 15 a 20.

La actriz Angelina Jolie tuvo mucho que ver en que esta técnica se hiciera popular y se diera a conocer al gran público. En el año 2013, la actriz se sometió una mastectomía preventiva porque en su familia, tres mujeres, incluida su madre, murieron por cáncer de mama, por lo que las probabilidades de que ella lo padeciera eran altas. Además, y tal y como recogió en su día este periódico un análisis de sangre detectó que portaba la mutación del gen BRCA1 lo que suponía, según palabras de la propia Angelina Jolie, “un riesgo aproximado del 87%” de tener cáncer de mama.

Sin embargo, este efecto Jolie además de tener consecuencias positivas como el dar a conocer esta técnica, tuvo otras que no lo fueron tanto. Por ejemplo, gente que sin criterios médicos quería hacérsela porque había tenido recientemente un nódulo o porque tenía un pariente lejano con cáncer de mama. Para poder sopesar la aplicación de una mastectomía se deben tener en cuenta, siempre, factores médicos: “La indicación de las herramientas preventivas de cáncer de mama entre las que está la mastectomía preventiva, debe de emanar de una consulta de cáncer de mama heredofamiliar”, afirma Lizarraga. Dentro de la Oncología Médica, en los grandes hospitales hay profesionales que se dedican al estudio del cáncer heredofamiliar, dentro de las consultas de cáncer hereditario, para valorar el riesgo.

En estos hospitales, “existe un consejo genético a personas que después de realizarles un estudio epidemiológico a toda la familia, cumplen una serie de requisitos en los cuales puede estar elevado el riesgo de padecer un cáncer de mama. Esto además, se corrobora porque podemos identificar unas alteraciones y unos genes concretos como son el BRCA1 y BRCA 2”, explica este experto.

Se estima que entre el 5% y el 10% de los cánceres de mama son hereditarios, según datos de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). Entre un 20% y un 25% de las mutaciones responsables de los cánceres de mama hereditarios ocurren en los genes BRCA 1 y 2, por lo que “el riesgo de desarrollar un cáncer de mama a lo largo de la vida se sitúa en torno a un 60% en las portadoras de BRCA1 y del 50% en las de BRCA 2”, señalan los datos de la SEOM.

El factor más determinante es que existan antecedentes familiares de primer grado o cáncer de mama en un varón en la familia, señala Lizarraga. Pero de cualquier manera, lo más importante de todo es que “cuando haya antecedentes de cáncer de mama, la persona se ponga en contacto con su ginecólogo. Él será el que derive a la paciente a las consultas de cáncer heredofamiliar para valorar su caso, o bien si basta con hacerle un seguimiento convencional”.

Por su parte, apunta Arantxa Moreno, jefe del Servicio de Ginecología y Obstetricia del Complejo Hospitalario Ruber Juan Bravo, las pacientes que más se van a beneficiar de esta técnica son las que padecen mutación genética -las más conocidas son las mutaciones BRCA y asocian incremento en el riesgo de diversos cánceres, como mamario, ovárico, gástrico o intestinal-. Dado que son hereditarias suelen observarse en pacientes con varios familiares enfermos, aunque pueden diagnosticarse como primer caso familiar. Así, “se debe recomendar hacer un estudio genético a las pacientes sanas en función del historial familiar, pero también a las pacientes con cáncer de mama en edades muy precoces, carcinomas bilaterales o asociados a otros tumores. La frecuencia de mutación genética BRCA es del 15% en estas pacientes de riesgo, pero sólo del 1% en la población general por lo que no se recomienda hacer esos estudios a todas las pacientes de forma rutinaria. Además, existe un importante porcentaje (cerca del 15%) de mutaciones de significado clínico incierto sobre las que no se pueden hacer recomendaciones fiables”, añade esta profesional.

Una de las cosas que debemos recordar en este Día Internacional del Cáncer de Mama es la importancia de acudir al ginecólogo, al menos una vez al año. Los datos mantienen que una de cada ocho mujeres en España desarrollará cáncer de mama a lo largo de su vida, sin embargo “sólo un 48% asegura realizarse la revisión ginecológica anual recomendada”, según revelan los datos del IV Estudio de hábitos de vida saludable y bienestar en las mujeres, del Instituto DKV de la Vida Saludable, en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid). Los expertos inciden en la importancia de que todas las mujeres se hagan sus revisiones anuales ginecológicas, y pertinentes en cada caso concreto.

De: http://www.elmundo.es/ciencia-y-salud/salud/2017/10/19/59e7990f468aeb1c7e8b458c.html

Las injusticias que han indignado a los mexicanos tras el sismo

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No todo fue ayuda y solidaridad, el sismo que vivimos hace un mes también reveló la peor cara de la sociedad mexicana y las injusticias.

Los inmuebles dañados tras el sismo.
Reuters. Los inmuebles dañados tras el sismo.


 El sismo del pasado 19 de septiembre nos hizo manifestar lo mejor de nosotros como mexicanos y como habitantes de la gran Ciudad de México, una metrópoli que como las madres nos recibe y acoge a todos, independientemente de nuestro lugar de nacimiento. Pero el terremoto también nos mostró la otra cara de nuestra sociedad: aquella que es injusta y abusiva, corrupta, mentirosa e impune.

Después de las primeras cuarenta y ocho horas de emergencia, a iniciativa del abogado Carlos Téllez (@abogadotellez), abrimos la cuenta en Twitter @licsayudando para prestar asesoría jurídica pro bono (gratuita) a los afectados por el movimiento telúrico. Guardando la obligada confidencialidad de las decenas de personas que hemos atendido, a continuación te mostramos las injusticias que nos dejó el sismo.

1. Simulación de arrendadores

Los arrendadores o propietarios de inmuebles que rentan dichas edificaciones son responsables de los vicios y defectos de sus edificios o departamentos, también son los que tienen la obligación de reparar los daños que ocurran por hechos de fuerza mayor, como el sismo, de acuerdo con el Código Civil de la Ciudad de México.

Luego del terremoto, diversos arrendatarios (inquilinos) se quejaron de sus caseros,pues estos se negaban a reparar los daños de los inmuebles; en algunos casos solo eran pequeños arreglos, pero en otros se trataba de edificios completos cuya estructura resultó severamente dañada. Aunque los peritajes señalaron que no era necesario demoler, esos inmuebles no pueden ser habitados hasta que no reciban su correspondiente rehabilitación.

La respuesta de esos propietarios ha sido simular o tratar de engañar a sus inquilinos. Algunos pretenden llevar a cabo solo arreglos cosméticos que les permitan volver a arrendar rápidamente, sin importar que eso ponga en riesgo la vida e integridad de sus futuros arrendatarios.

Otros quieren que los inquilinos sean los responsables de las reparaciones, en tanto que aquellos que decidieron desocupar los inmuebles, no recibieron la devolución de su depósito, a pesar de que esa es una obligación de los propietarios cuando se trata de casos de fuerza mayor.

2. Abuso de arrendatarios

Así como hay arrendadores que no tienen escrúpulos y abusan de sus inquilinos, también hay arrendatarios que intentan sacar provecho de la situación de emergencia. En @licsayudando atendimos a propietarios cuyos inquilinos se negaban a desocupar el inmueble para que fuera reparado. En estos casos el propietario estaba actuando conforme a derecho: devolvía el depósito, y no pretendía cobrar renta alguna en tanto los arrendatarios encontraran otro inmueble.

En estos casos, siempre es recomendable dialogar y negociar extrajudicialmente con el arrendatario que se niega a desocupar la casa o departamento, hacerle ver que el Código Civil capitalino establece que el contrato de arrendamiento puede concluir en casos de fuerza mayor, como lo es un sismo. No se trata de lanzar a la calle al inquilino, sino de evitar que este sufra algún daño por permanecer en una vivienda afectada por el terremoto.

3. Peritajes hechos al vapor

Tras el sismo, los centros educativos, públicos y privados, debían permanecer cerrados hasta que un peritaje oficial determinara que estaban en condiciones de volver a recibir a sus alumnos. Lamentablemente algunos de estos análisis se llevaron a cabo de manera apresurada, e incluso sin que el Director Responsable de Obra (DRO) estuviera presente en la revisión del inmueble.

De acuerdo con el artículo 32 del Reglamento de Construcciones de la Ciudad de México, el DRO es un profesionista particular (arquitecto o ingeniero) que auxilia a la administración capitalina, para que se cumplan las normas en todo tipo de edificaciones. Para ello debe contar con una autorización y registro de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (Seduvi).

Tuvimos casos de padres de familia que atestiguaron la forma en la que se estaban realizando los peritajes en las escuelas. Personal de Protección Civil hacía un rápido recorrido en el inmueble, en tanto que el DRO se limitaba a estampar su firma en el reporte correspondiente, sin siquiera haber entrado a la edificación analizada.

Lo mismo sucedió con edificios de departamentos cuyos propietarios mostraron a los inquilinos peritajes presuntamente avalados por un DRO. Ante la solicitud de que el arrendador dejara una copia del documento, la respuesta fue una rotunda negativa.

A estas irregularidades hay que señalar la “caída del sistema” de la página de internet de Seduvi. Al menos durante los diez días siguientes al sismo no se pudo consultar el listado de los Directores Responsables de Obra, impidiendo con ello que se verificara si seguían vigentes los registros de aquellos que llevaron a cabo los peritajes.

Poner en duda la ética y honorabilidad de un DRO es válido cuando hay testigos de que algunos de estos solo firmaron los peritajes sin haber estado en los inmuebles. La desconfianza también se alimenta de casos como el del Colegio Enrique Rébsamen,donde murieron 19 niños y siete adultos, a pesar de que sus construcciones habían sido declaradas seguras por varios Directores Responsables de Obra.

4. Patrones y Empleados abusivos

Al igual que en los casos del arrendamiento, recibimos llamadas de empleados que fueron obligados a trabajar –inmediatamente después del sismo- en inmuebles dañados que no contaban con una evaluación sobre su seguridad. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, si el centro laboral presenta daños, por caso fortuito o fuerza mayor, el patrón no puede obligar a los trabajadores a permanecer en este.

Como en otros escenarios, en este tipo de problemas hay dos caras de la moneda: los abusos también se dieron de parte de empleados que fingieron ser afectados por el terremoto en sus viviendas, con el propósito de faltar a su trabajo y seguir recibiendo su sueldo, tal y como lo establecen las normas laborales de nuestro país.

5. Edificaciones indebidas e irregulares

Los daños de algunos edificios no son nuevos, y no se generaron precisamente con el temblor; en otros las averías dejadas por el movimiento telúrico se debieron a que las edificaciones se hicieron de manera irregular o deficiente. Como ejemplo están los más de mil inmuebles afectados -total o parcialmente- en San Gregorio Atlapulco, un pueblo originario de la Ciudad de México, ubicado en la Delegación Xochimilco.

Ahí nos encontramos con cientos de personas que no cuentan con títulos de propiedad o escrituras de sus casas, lo que hará más difícil la obtención de recursos del gobierno para la reconstrucción. En otros casos, los títulos de propiedad son particulares, se trata de simples escritos entre personas físicas y/o empresas, sin ningún tipo de protocolización notarial, con los que se adquirió o transmitió la propiedad de cientos de inmuebles que hoy requieren ser reconstruidos o rehabilitados.

El abandono de las autoridades de la Delegación Xochimilco hacia los habitantes de San Gregorio agrava la situación, no es un tema coyuntural del sismo, por el contrario, los daños del temblor solo han agudizado la problemática de pobreza, desigualdad, e irregularidades en la tenencia de la tierra que desde hace décadas padece esa población.

6. ¿Cómo salir adelante?

La corrupción que padece nuestro país tiene dos componentes esenciales: el incumplimiento de la ley y la impunidad, se trata de un problema que se alimenta cotidianamente con las prácticas de grupos sociales, no solo de algunos de los que ostentan el poder. Debemos reconocer que como sociedad también tenemos este rostro perverso, no es un problema cultural, sino de los valores y el accionar de cada persona, así como de la estructura institucional mexicana.

Cuando omitimos señalar al corrupto, también nos hacemos parcialmente responsables de los actos de aquel. La tragedia del 19 de septiembre ha sido una oportunidad para que actuemos correctamente, para ser la voz del injusto y obligado silencio de más de 200 víctimas en la Ciudad de México, que en algunos casos perecieron justo porque alguien violó la ley.

De: https://www.altonivel.com.mx/las-injusticias-han-indignado-a-los-mexicanos-tras-sismo/

6 líderes mundiales que deberías seguir de cerca

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Tal como dijo Steve Jobs: “Mi trabajo no es ser complaciente con las personas. Mi trabajo es empujar a estos grandes trabajadores que tenemos y hacerlos aún mejores”, el trabajo de los líderes es complejo y no siempre quedan bien con los demás, pero lo cierto es que son ejemplos a seguir.

Son referentes especialmente de ese 14.8 por ciento de los jóvenes mexicanos de entre 18 y 24 años de edad, que se inclinan por fundar su propia empresa, de acuerdo con cifras de Monitor Global de la Actividad Emprendedora; quienes no siempre tiene clara la idea de cómo se logra ser una persona con estas características.

Entonces, hoy en día las redes sociales nos dan la posibilidad de entrar en parte de su mundo y probablemente conocer cierta forma de lograrlo, por ello te presentamos la manera de seguir de cerca a los líderes mundiales correctos.

Jeff Bezos
Bezos fue un estudiante de ingeniería que antes de graduarse trabajó para el gigante (extinto) Enron, después para una empresa de fibra óptica antes de decidirse a migrar a Nueva York, para entrar al banco de inversión DE Shaw hasta llegar a ser vicepresidente a los 30 años de edad.

Posteriormente arrancó su propia empresa, Amazon, al interior de un garage. Es el ejemplo de una vida normal convertida en un sueño al dar el gran paso de emprender. Ofrece la posibilidad de conocerlo en:

Long my favorite novel. Teaches pain of regret so well you will think you lived it. Congrats, Mr. Ishiguro, so earned! 

Mark Zuckerberg
Es difícil decir qué hacía a los 20 años porque a esa edad construía su empresa más exitosa. Tiene menos de 35 años y ya es dueño de una de las marcas más conocidas y redituables del mundo: Facebook. La creó los 20 años y, tras vivir momentos de polémica respecto su origen, se ha convertido en la red social más grande del mundo con más de mil millones de usuarios.

Actualmente, 40 por ciento de la Generación Millennial asegura que quieren ser como él al emprender un negocio, de acuerdo con estudio de la empresa de hosting GoDaddy.

La influencia de Zuckerberg es tal, que las cifras derivadas del análisis revelaron que incluso lo admiran más que a sus propios padres, pues sólo 30 por ciento los mencionó en el mismo rubro. Para saber de él está su cuenta de Facebook:

Vladimir Putin

No es el más popular de los líderes, pero en sus últimos movimientos muestra sus aficiones y hasta da lecciones de liderazgo en los eventos. El jefe del Kremlin proviene de una familia de origen humilde, que se graduó con honores en la carrera de Derecho en la Universidad Estatal de Leningrado, para entrar al servicio de espionaje del KGB posteriormente.

Malala Yousafzai

Nació en un país en que las niñas que consiguen un lugar en un salón de clases son afortunadas, con la ventaja de ser criada por un poeta dueño de una cadena de escuelas.

Un operador de un sitio web de la BBC la alentó a escribir un blog anónimo sobre sus experiencias en un país destrozado por el conflicto, lo que derivó en que los talibanes la persiguie­ran hasta que escapó con vida. Ahora, en I am Malala está su legado, que comparte también por medios digitales.

 

Howard Schultz

El Zar del café, presidente ejecutivo y ex CEO de Starbucks, logró pasar de 11 tiendas y 100 empleados en 1987 a lo que es hoy la cadena de café más poderosa en México, una de las primeras compañías estadounidenses en otorgar a los trabajadores de medio tiempo un seguro de salud integral y una participación en forma de opciones sobre acciones.

Aunque no tiene una red social personal, siempre se sabe de él por medio de lo que hace Starbucks en el mundo.

Elon Musk

Musk confesó que el motivo por el cual acumula riqueza a través de compañías como Tesla Motors es para cumplir la meta de la colonización de marte. En una plática reciente en México, mostró fotografías inéditas de las instalaciones donde se hacen las investigaciones, pero más allá de sus aficiones, el líder mundial es innovador en toda la extensión de la palabra y busca mejorar el mundo por medio de sus compañías.

De: https://www.merca20.com/6-lideres-mundiales-que-deberias-seguir-de-cerca/

 

9 cosas que harán que tu entrevista de trabajo sea un éxito

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Aquí te contamos cómo maximizar las oportunidades para que triunfes y logres ese puesto de trabajo.

9 cosas que harán que tu entrevista de trabajo sea un éxito

Crédito: Depositphotos.com
Qué bonita sensación cuando quieres un trabajo y te acaban de llamar para ir a una entrevista porque les ha gustado tu Currículum Vitae.

Ahora tienes que hacer un buen papel y demostrarle al entrevistador que eres apto para el puesto. Pero, ¿Cuáles son las cosas que debes saber para hacer un buen papel y seducir al reclutador?

En este artículo encontrarás 9 consejos para que triunfes en tu entrevista de trabajo.

Solo tienes una oportunidad. ¡No la desperdicies!

La entrevista de trabajo es una buena oportunidad para demostrar tu valía, por eso, si realmente quieres el trabajo, deberías minimizar la posibilidad de cometer errores. En la vida esta permitido cometerlos y uno debe aceptarse con sus defectos y sus virtudes.

Sin embargo, no ocurre lo mismo en una entrevista de trabajo. La imagen que se lleve de ti el entrevistador va a determinar si trabajarás para esa compañía o no.

Para evitar cometer fallos, aquí te dejo una lista que te servirá de guía.

1. Conoce la organización

De entrada, averigua todo lo que puedas de la empresa. Las entrevistas de trabajo hay que prepararlas, pues es necesario que des la imagen de que el empleo te importa. El primer paso es conocer la organización, porque así podrás saber cuáles son sus valores, como trabajan o qué ofrecen. Esto puede darte información muy valiosa, por ejemplo, para saber lo que esperan de ti.

2. Vístete correctamente

Una vez hayas investigado sobre la empresa, también puedes hacerte una idea de cómo vestirte. Si por ejemplo aspiras a un puesto creativo, puede que no necesites ir vestido de manera muy formal.  Ahora bien, si quieres asegurarte, puedes ir de forma seria y elegante. Eso no falla.

3. No llegues tarde

Si eres de esas personas que llegas tarde casi como si fuese un hábito, procura que este día no ocurra. Sal una hora antes de lo que lo harías si hace falta. Sobra decirlo, pero si no quieres arruinar tu oportunidad de lograr el trabajo, llega puntual.

4. Cuida tu lenguaje corporal

El lenguaje no verbal es aproximadamente el 70% de lo que comunicamos mientras que el lenguaje verbal representa solamente el 30. Esto significa que debes cuidar tu lenguaje corporal, especialmente en una entrevista de trabajo en la que te están evaluando y todo lo que digas o hagas será tomado en cuenta. Una buena postura, mirar a los ojos, evitar hábitos nerviosos como moverte mientras hablas, etc., pueden marcar la diferencia a la hora de ser seleccionado o no.

5. Confía en tus posibilidades

Cuando vas a una entrevista de trabajo hay otros candidatos que concursan por el mismo puesto. Pero debes tener una actitud positiva y no venirte abajo, porque si no tus posibilidades de lograr el trabajo se quedarán en nada. Si no tienes confianza en ti mismo el reclutador lo percibirá. Así que recuérdate a ti mismo tus virtudes y sal por todo.

6. Muestra interés

Cuando estés en la entrevista de trabajo procura mostrar interés. Seguramente el entrevistador te dé la posibilidad de hacer alguna pregunta. Ahora bien, no aproveches este momento para soltar preguntas sobre las vacaciones o comentar lo mucho que te gustaría que hubiese un ambiente divertido en el trabajo. Sin embargo, no preguntar puede parecer que no estás muy interesado y transmite apatía.

7. Preguntas lo necesario

Ahora bien, tampoco te pases con las preguntas. Debes esperar a que el reclutador te invite a que preguntes, así evitarás interrumpirlo. Si interrumpes al entrevistador darás una imagen de maleducado e irrespetuoso. No juegues tu carta de esta manera.

8. Evita hablar mal de las otras empresas en las que has estado

Puede que te sientas rencoroso con tu anterior jefe o con la empresa en la que estuviste anteriormente porque te despidieron y consideras que fue injusta la decisión. Pero la entrevista de trabajo no es un buen lugar para liberar tus emociones y tu enojo. Si crees que fue injusto todo lo que sucedió, cuéntaselo a tus amigos pero no al entrevistador.

9. No mientas

Está claro que quieres quedar bien porque necesitas ese trabajo, pero las mentiras pueden llevarte a una espiral sin salida en la que vas a quedar muy mal. En el mejor de los casos, puede que te den el trabajo, pero las mentiras, tarde o temprano, salen a la luz.

Estar preparado para este momento es de vital importancia, ya que un error puede quitarte la posibilidad de quedar dentro. Mantén siempre una actitud positiva. ¿Qué otros puntos agregarías?

De: https://www.entrepreneur.com/article/289655

¿Renovar la cédula profesional cada seis años? Esta es la propuesta

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Un diputado propone cambiar la cédula y crear un padrón por especialidades de todos los profesionistas titulados y certificados que deberá actualizarse en forma anual.

cedula

El diputado de Nueva Alianza, Ángel García Yáñez, impulsa una iniciativa para establecer que la cédula profesional, documento que acredita la terminación de estudios, se renueve cada seis años.

Propone que la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Dirección General de Profesiones, integre un padrón por especialidades de todos los profesionistas titulados y certificados que deberá actualizarse en forma anual y estará disponible para su consulta, a través de los medios electrónicos institucionales de la dependencia.

Para acreditar la certificación, los interesados deberán presentar un examen teórico-práctico, a fin de demostrar que tienen los conocimientos necesarios en la materia que trate la certificación que pretendan.

Esta evaluación podrá solicitarse en la institución de educación superior donde haya cursado sus últimos estudios o en otra de su elección, la cual deberá expedirle una constancia que contenga los resultados de la prueba correspondiente.

Plantea, además, que quienes no acudan a la certificación referida estarán impedidos para seguir ejerciendo la carrera, pero mantendrán su derecho de acudir ante la SEP para solicitar una prórroga o término, con el fin de acreditar los estudios.

La iniciativa, publicada en la Gaceta Parlamentaria y remitida a la Comisión de Educación para su análisis, establece que el ejercicio profesional se deberá prestar con la diligencia que el caso concreto lo permita y con responsabilidad, experticia, objetividad, imparcialidad y decoro.

García Yáñez mencionó que la sociedad requiere de profesionistas capacitados y especializados que brinden bienestar y satisfacción, sobre todo en carreras como Medicina, que implica diversas ramas y especialidades como: anestesiología, ginecobstetricia, odontología, oncología y enfermería, entre otras.

El diputado consideró que sin registro o certificación no hay legalidad; en síntesis, sin un control o supervisión de la autoridad, el ejercicio de la profesión se vuelve un escenario anárquico.

Apuntó que la ley, en sus términos vigentes, no toma en cuenta la superación periódica y actualización de los estudios del profesionista, por lo que esta iniciativa pretende atender dicha omisión, con el objetivo de que la Dirección General de Profesiones los certifique cada seis años.

Además comentó que países desarrollados que apostaron por este camino, notaron sus beneficios en economía, política, cultura, bienestar social, empleo, combate a la pobreza y tecnología.

De: https://www.altonivel.com.mx/renovar-la-cedula-profesional-seis-anos-esta-la-propuesta/

Y qué es el vino azul

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 El día de hoy quiero tocar un tema que está empezando a tomar moda en el mundo y poco a poco está empezando a llegar a México; la moda del “vino azul”. Lo que es una realidad es que existe muy poco conocimiento sobre el vino azul, cómo se hace, en dónde y finalmente qué es el vino azul.

El vino azul nace en España hace relativamente poco tiempo, al ser desarrollado por jóvenes emprendedores cuyas edades están cercanas a los 25 años. Cuando entrevistaron a estos jóvenes platican que este vino responde a una realidad que es la falta de interés de los jóvenes hacia el mundo del vino. Ellos se dieron cuenta que los jóvenes no acompañan sus alimentos con vino, normalmente lo perciben como algo que toman sus papás, que está desvinculado con los jóvenes. Pensando en cómo resolver esta situación los jóvenes empezaron a trabajar con enólogos para generar innovación en el mundo del vino y haciendo experimentos, crearon el vino azul.

Por sus características podríamos decir que el vino azul es un vino blanco, aunque dependiendo de la marca del vino a veces hacen una mezcla de uvas blancas y tintas. Dentro del proceso de producción, normalmente antes del filtrado, se agrega un componente que existe de forma natural en la piel de las uvas tintas que se llama Antocianina.

Dependiendo igualmente de la marca del vino, he encontrado que algunas marcas agregan únicamente la antocianina de la piel del vino tinto que genera una reacción química y da el color azul “pitufo” que tienen algunos de los vinos. Adicionalmente hay bodegas que agregan colorantes como el azul índigo y esto genera un tono de color azul más profundo.

En cuanto al aroma y sabor del vino azul, podríamos decir que también se asemeja mucho a un vino blanco, ya que se perciben notas florales, frutales y en boca es fresco, de acidez presente y en varios casos es dulce, lo que lo hace muy fácil de tomar. Este vino se recomienda tomar frío, ya que lo hace muy agradable.

Este vino es una gran novedad y prácticamente toda la producción se está terminando rápidamente. Cada vez más países están importando el vino azul y entre ellos ya se encuentra México. Actualmente ya hay vino azul en México y algunas bodegas mexicanas están empezando a hacer pruebas para desarrollar nuestro propio vino azul.

Si se encuentran un vino azul les recomiendo que lo prueben, es toda una experiencia.

Salud!!

De: https://www.merca20.com/y-que-es-el-vino-azul/

Cómo ser un emprendedor zen

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  • Esta es una guía para sobrevivir a los negocios y encontrar el equilibrio en la vida.

Cómo ser un emprendedor zen

Crédito: Depositphotos

La empresa es un reflejo de quien está al frente. Una mente en paz, tendrá una empresa en paz.

El proceso del emprendimiento y los negocios requieren de equilibrio mientras hay muchas variables interactuando, cada una tan importante como las demás, y una mala decisión puede afectar gravemente todo el proceso, el nombre de nuestra empresa, el mercado objetivo, la ubicación, el modelo de negocio, los costos, el financiamiento, el logo, los colores, los canales de distribución y publicidad, lo legal, lo contable, la idea misma, y por supuesto todo esto requiere del equilibrio emocional del emprendedor.

El emprendimiento es un proceso; una combinación de tiempos, personas, cosas y situaciones que debemos experimentar.

Por ello es importante acercarnos de todas las herramientas intelectuales y emocionales de las que podamos echar mano para poder hacer frente a este reto tan grande que es emprender una empresa. En ese sentido este libro nos acerca las enseñanzas que el ZEN tiene para estar en armonía interior, estado necesario para el buen desarrollo y funcionamiento de un emprendedor o empresario.

Primero hay que aclarar que el ZEN no es una religión, que si bien es cierto que tiene su raíz en el budismo hindú, debemos saber que Buda no es un Dios, sino un ser humano que propuso una manera de encontrar la iluminación, que no es otra cosa que el estado natural de la mente, un estado de calma y claridad plena.

También cabe mencionar que este conocimiento y práctica milenaria ha sobrevivido y se ha difundido por el mundo dada su gran efectividad en el desarrollo de capacidades resilientes en las personas que lo practican, además de diversos beneficios sobre la salud y rendimiento cotidiano.

Comprende que para vivir mejor hay que ser mejor.

La práctica del ZEN incrementa la creatividad, la concentración y las habilidades de liderazgo, mejora la memoria y la inteligencia emocional, disminuye el estrés negativo, la depresión, el agotamiento laborar, la ansiedad y la presión arterial, también refuerza el sistema inmunológico, puede reducir el dolor físico, eliminar el insomnio y reducir los síntomas del estrés postraumático cuando se ha pasado por etapas severas de vida. Sin embargo el ZEN no es magia, no es un producto milagro empaquetado para su fácil consumo y tampoco es una manera de esquivar los problemas, todo lo anterior ha sido estudiado y comprobado en diversos estudios científicos.

Practicar el ZEN no te convertirá en monje ni tendrás que raparte la cabeza, vestir túnicas, ponerte en posiciones incomodas o abandonar la sociedad para recluirte en algún monasterio en las montañas, el ZEN es solo un entrenamiento que te ayudará en tu ajetreada vida de negocios.

Al final, el equilibrio llega ya sin buscarlo, en ocasiones con un aroma, viendo algo, una palabra o un pequeño escrito y de repente te percatas que estas en paz, sin que nada te perturbe.

Si quieres saber más sobre este tema, recomendamos el libro ZEN Emprendedor: Una guía para sobrevivir a los negocios y encontrar el equilibrio en la vida, que puedes descargar aquí.

De: https://www.entrepreneur.com/article/302263

‘El PRI ha hecho mucho por el país, mucho se le debe’, asegura José Antonio Meade

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Es mucho lo que el país le debe al PRI”, declaró el secretario de Hacienda José Antonio Meade durante un encuentro de priístas en Sinaloa.

En el evento, Meade Kuribreña aseguró que México le debe mucho al partido tricolor por su capacidad de generar consensos; “No ha habido un sólo paquete económico en la historia del país, en la historia moderna del país, que no haya contado con los votos del PRI”.

Meade, considerado uno de los presidenciables más fuertes, agregó: “No ha habido un sólo momento en donde el país pasó un momento difícil que el PRI no haya estado listo a prestar solidaridad, apoyo y generosidad”.

En días pasados el secretario de Estado confesó que en 2012 votó por Enrique Peña Nieto cuando trabajaba en el gabinete del ex presidente Felipe Calderón.

 

de: http://www.binoticias.com/

Arde Galicia con más de 100 incendios provocados; van 4 muertos

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El presidente de la región española, Alberto Núñez Feijóo, denuncia ‘terrorismo incendiario’; hay 105 focos activos, de los que 38 están controlados

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LA CORUÑA.

Cuatro personas han muerto a causa de los más de cien incendios forestales declarados en la región española de Galicia (noroeste), donde se han quemado miles de hectáreas desde el viernes, favorecidos por el fuerte viento, las altas temperaturas y una prolongada sequía.

En una comparecencia de prensa, el presidente regional, Alberto Núñez Feijóo, denunció hoy el “terrorismo incendiario” de quienes causaron el fuego, lamuerte de estas personas y miles de hectáreas de bosque quemadas.

Las víctimas son un hombre de 78 años, que murió cuando intentaba salvar a sus animales en un pueblo de la provincia de Orense, informó hoy la Delegación del Gobierno español en Galicia, y dos mujeres que fallecieron en una furgoneta en la provincia de Pontevedra.

Además, otro hombre de 70 años perdió la vida tras sufrir una caída cuando intentaba apagar un fuego en las cercanías de Vigo, capital de la provincia de Pontevedra.

Los servicios sanitarios atendieron a ocho personas por quemaduras, de las que tres continúan hospitalizadas, mientras que varias sufrieron problemas respiratorios por inhalación de humo.

En estos momentos hay 105 focos activos, de los que 38 están controlados, mientras que en quince zonas existe peligro para las personas y las viviendas, seis en la provincia de Pontevedra, cinco en la de Lugo y cuatro en la de Orense.

Unos 400 vecinos de zonas rurales de Vigo tuvieron que ser desalojadas de sus viviendas, aunque la mayoría ya pudieron regresar a casa.

El fuego causó también el corte de numerosas carreteras en toda la región, aunque fueron reabiertas hoy, según la Dirección General de Tráfico.

Núñez Feijoo concretó que hay 21 colegios cerrados, 20 en Pontevedra y 1 en Orense, mientras que la Universidad de Vigo también canceló la actividad lectiva de hoy.

Asimismo por prevención se procedió al cierre de cinco centros de asistencia diurna de ancianos y tres escuelas infantiles.

Respecto a las críticas de falta de medios para apagar el fuego, Feijoo defendió que hay “el doble” de lo habitual en un mes de octubre, periodo en el que normalmente ya se ha desactivado el plan contraincendios, que suele durar los meses de julio, agosto y septiembre.

También el presidente del Gobierno español, Mariano Rajoy, ha viajado a Galicia, para visitar los lugares más afectados.

En Asturias, comunidad autónoma limítrofe con Galicia, se han registrado 35 incendios en las últimas horas, y la nube de humo y cenizas causada por los fuegos de las dos regiones ha llegado ya a Cantabria, en el norte de España.

El Gobierno asturiano suspendió hoy las clases en veintidós centros educativos de los cinco municipios.

jrr

De: http://www.excelsior.com.mx/global/2017/10/16/1194968#view-1